Pengenalan Role Model dan Agen Perubahan dalam Apel Pagi sebagai Komitmen Pembangunan Zona Integritas
Pengenalan Role Model dan Agen Perubahan dalam Apel Pagi sebagai Komitmen Pembangunan Zona Integritas
Rabu, 15 Juli 2026, Puskesmas Kutowinangun melaksanakan apel pagi yang diikuti oleh seluruh pegawai. Pada kesempatan tersebut, dilaksanakan pengenalan Role Model dan Agen Perubahan sebagai bagian dari komitmen bersama dalam pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Selain mengimplementasikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK, Puskesmas Kutowinangun juga menerapkan budaya kerja SINERGI sebagai pedoman perilaku seluruh pegawai. Setiap huruf dalam kata SINERGI memiliki makna tersendiri, yaitu S (Siap Melayani), I (Integritas), N (Nilai Profesional), E (Empati), R (Responsif), G (Gesit), dan I (Inovatif dan Adaptif). Makna tersebut memiliki nilai yang menjadi landasan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, dengan masing-masing nilai diwakili oleh seorang Role Model yang diharapkan dapat menjadi contoh dalam penerapannya di lingkungan kerja.
Kegiatan diawali dengan penyampaian informasi mengenai peran Role Model dan Agen Perubahan sebagai teladan dalam penerapan budaya kerja, peningkatan integritas, serta pemberian pelayanan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Kehadiran Role Model dan Agen Perubahan diharapkan mampu menjadi penggerak bagi seluruh pegawai dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih serta pelayanan publik yang berkualitas. Kegiatan dilanjutkan dengan pembacaan tata nilai SINERGI bersama sebagai bentuk penguatan komitmen seluruh pegawai untuk meningkatkan semangat integritas dan profesionalisme dalam rangka pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
---- Berita Terkait ----
